安全生产制度汇编第二篇安全生产管理制度(2016).docx

安全生产制度汇编 第二篇 安全生产管理制度 汇编 第二篇 安全生产管理制度 目 录 1、安全生产例会制度1 2、安全生产目标管理制度1 3、安全生产检查制度2 4、安全生产教育制度4 5、顶帮安全管理制度6 6、乘罐管理制度7 7、竖井提升安全管理制度8 8、信号工安全管理制度9 9、井巷支护管理制度10 10、隐患排查管理制度10 11、安全用电管理制度13 12、文明生产管理制度15 13、消防安全管理制度16 14、库房防火安全制度17 15、办公楼防火安全制度18 16、配电室防火安全制度18 17、设备管理维修制度19 18、设备检修、保养制度20 19、特种作业人员管理制度21 20、有毒有害气体检查制度22 21、危爆物品的储存制度22 22、矿井通风、除尘管理制度23 23、交接班制度23 24、安全费用提取与使用制度24 25、尾矿库安全环保管理制度26 26、尾矿库的安全检查制度27 27、尾矿库水位控制与防汛安全管理制度28 28、尾矿库防震与抗震安全管理制度29 29、尾矿库废水回收及处理系统管理制度29 30、安全生产事故问责制度30 31、安全教育培训制度31 32、外来单位与个人安全教育培训制度32 33、事故调查处理、报告统计制度33 34、“三讲、四查、一总结”制度35 35、安全作业证制度36 36、劳动保护用品管理制度37 37、爆破物品管理制度38 38、职业危害预防制度39 39、重大危险源监控和重大隐患整改制度40 40、设备安全管理制度41 41、安全生产档案管理制度41 42、安全生产活动日制度42 43、安全技术措施审批制度43 44、避难硐室管理与维护制度44 45、避难硐室设备维护制度45 46、避难硐室交接班制度47 47、运输车辆安全管理制度48 48、安全生产“一岗双责”制度49 49、安全生产确认制度50 50、矿山领导带班下井管理制度56 II 51、乌拉特后旗紫金矿业有限公司安全生产奖罚制度（办法）59 52、有限空间安全作业五条规定65 53、安全生产技术管理制度65 54、应急预案编审演练制度69 55、动火作业管理制度74 56、电气作业工作票制度78 57、危险作业安全管理制度82 58、重大危险源识别、评价、监控及管理制度89 59、重大危险源管理与监控实施方案92 60、安全、环保管理目标考核细则96 100 1、安全生产例会制度 安全生产例会是公司以及各生产、施工单位专门研究、通报与解决生产经营活动过程中的安全问题，并落实各项安全防范措施的重要会议。为了规范例会，特制定本制度。 一、公司每月召开一次安全生产会议，例会召开时间在安全大检查后一天，由公司环境安全处负责编写每次大检查后的安全生产通报。 二、例会由环境安全处组织，公司总经理、副总经理以及相关部、室负责人和各、生产、施工单位车间主任、队长以上负责人参加。 三、例会内容 1、通报、学习上级有关安全生产文件及安全生产法规、规程。 2、通报安全大检查情况及整改要求。 3、总结、交流、学习安全生产先进经验和安全专业知识。 4、研究分析解决生产经营活动过程中存在的重大安全问题。 5、听取各生产、施工单位及相关部、室对安全生产工作的总结汇报。 6、安排、布置下月主要安全生产工作事项。 四、每次例会必须有详细的文字记录。 五、各生产、施工单位每月至少召开三次安全生产例会，并根据公司的例会制度制订出适合于本单位的例会制度。 2、安全生产目标管理制度 1、根据中华人民共和国安全生产法和集团公司对安全生产工作的部署和要求，结合公司实际，制定年度安全生产目标，确定责任单位，将各项指标分解到各责任单位，并签定安全生产管理目标责任状，年终依据考核办法进行考核。 2、公司主要领导与各责任单位负责人签订安全生产管理目标责任状。按照“谁主管，谁负责”的原则，签字人如有工作变动，接任者为自然责任人。 3、安全生产目标主要为安全生产控制目标和安全生产管理目标。 4、各责任单位对签定的安全生产管理目标责任状执行情况，进行定期自查，自查结果有责任书签订人公布并记录，公司安委会于年底或次年初组成考核组分别对责任单位进行考核。 5、公司安委会年内对责任单位责任状完成情况进行不定期抽查，抽查结果作为年度考核依据。 6、由公司环境安全处负责对责任单位建立档案。 3、安全生产检查制度 安全生产检查是劳动保护工作的一个重要内容，是安全生产工作的重要手段。它是搞好劳动保护工作，防止各类事故发生的有力措施。其基本任务是发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥，违章作业，防范和整改隐患确保安全生产。 一、基本要求 1、除各单位对生产中的安全工作进行经常性的班中四查以外，应定期由公司组织专业检查，季节检查，节日检查。 2、安全检查必须有明确的目标，要求和具体计划，并且必须建立由各级领导负责和有关人员参加的安全检查组织，以加强安全生产的监督检查工作。 3、安全检查应贯彻领导和群众相结合的原则，以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心，依靠群众、边检查、边改进，并及时总结和推广先进经验。 4、各级检查组织和人员有权要求受检单位报告安全生产、劳动保护等安全生产工作情况及提供有关资料，有权调查询问及召开座谈会，有权制止违章指挥和违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求，并向上级报告，对蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。 二、组织与形式 1、公司级检查，由主管安全的副总经理组织生产、调度、安全等部室负责人及工程技术人员进行月检查，每月一次。 2、厂（矿）级安全检查，由厂（矿）长组织本单位的车间（工段），队的主要负责人及工程技术人员、安检员、值班员进行周检查，每周一次。 3、各单位每作业小班，应由安全值班长，班长、安全员进行班中自查。 4、环境安全处对公司所属各生产、施工单位进行不定期的日常检查，对查出的问题视情节严重进行相应处罚。同时，环境安全部负责每次检查后的复查工作，并作详细的记录。 5、公司相关部门和单位每年应定期对锅炉、危险物品、火工产品、电气装置、起重设备、厂房建筑、车辆以及防火、防尘等工作分别进行专项检查。 6、公司应对本地区的地貌和气候特点以及季节变化，防洪、防雷击、防冻、防暑等工作进行预防性季节检查。 7、节日前后应由公司安委会组织有关部室进行节日前后的安全检查。 8、各厂（矿）应由专人按要求认真逐项填写“三讲、四查、一总结”记录。 9、各级安全管理人员,应在各自的业务范围内进行每天巡回检查并有记录。 三、整改 1、各级检查组和人员，对查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施下发隐患整改通知书，做到“三定、四不交”，即定项目、定时间、定人员；凡个人能解决整改的不交班组；班组能整改的不交车间（工段）、队；车间（工段）能整改的不交厂（矿）；厂（矿）能整改的不交公司。 2、对查出的隐患都必须立即整改，不得拖延。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，应订出计划，按期解决，做到条条有着落，件件有交待。 3、公司对重大隐患项目整改，应实行“隐患整改通知书”的办法。隐患整改通知书的内容包括隐患项目，整改意见和解决的期限。通知书由环境安全部填写，经主管安全的副总经理签字后发出，属于厂（矿）整改的，交由厂（矿）长签收并负责处理，属于部室部门组织整改的交由部室部门负责人签收并负责处理。 4、安全生产教育制度 根据金属非金属地下矿山安全规程和企业职工劳动安全卫生教育管理规定，为加强全员安全生产意识教育，提高全员自身防护能力，实现安全生产，特制定本规定。 一、三级安全教育 1、公司级教育为一级，由环境安全部组织进行，教育内容包括国家有关安全生产的法律，法规、条例，一般安全知识，重大事故案例和公司规章制度。并经考试合格，持通知单到分配单位报到。 2、厂（矿）级教育为二级，由厂（矿）组织进行，教育内容包括厂（矿）生产特点，工艺流程，主要设备的性能，安全技术规程和制度，事故教训等安全注意事项。并经考试合格，方准分配到车间（工段），队报到。 3、车间（工段）、队级教育为三级，由车间（工段）、队组织进行，教育内容包括岗位生产任务、特点、主要设备结构、原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及预防措施和安全防护用品、用具的使用等。教育合格由车间（工段）、队指定熟练有经验的老员工带领，方可进入工作岗位。 4、公司内部调动及脱岗6个月以上的员工，必须对其再进行三级安全教育，然后进行岗位培训，经考试合格方准上岗作业。 二、日常教育 1、公司各级领导和各部门，单位要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，强化员工的安全意识和法制观念，做到警钟长呜。 2、各单位应经常举办一些安全知识讲座、展览、宣传画、电视录像、安全知识竞赛等活动，开展对员工的安全和工业卫生知识教育。 3、各单位的主要负责人，每月至少进行一次安全教育讲话，讲话内容要结合本单位的实际工作情况进行有针对性的安全技术知识教育。 4、各车间（工段）、队每个班次，员工上岗前都要召开班前安全知识教育例会，时间不少于30分钟，并详细做好记录。 三、特殊教育 1、特种作业人员必须按照特种作业人员安全技术培训考核管理办法中的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。 2、特种作业，是指容易发生人员伤亡，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危险的作业。其主要包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业、厂内机动车辆驾驶、司炉作业、压力容器操作、皮带运输操作、绞车司机、爆破作业及符合基本定义的其他作业。 3、特种作业人员独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的专业安全技术理论学习和实际操作 训练。 4、特种作业操作证，每两年复审一次，连续从事本工种十年以上的，经用人单位进行安全技术知识更新教育后，报经地方安监部门备案，复审时间可适当延长。 5、用人单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查教育工作。 6、离开特种作业岗位达六个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 7、在新工艺、新技术、新设备投入使用前，必须按新的安全规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门的安全教育培训后，方可进行作业。 8、未经安全技术考核，以及考核不合格进入岗位独立操作而造成事故，要追究有关人员的责任。 5、顶帮安全管理制度 顶帮的安全管理在采掘过程中具有非常重要的意义，要严格按照矿山采掘要求进行作业，各采区必须配备专职安全管理人员处理安全。 1、选用合理的开采顺序和推进方向，特别是在回采作业时，矿房内暂留矿石面与回采工作面的高度应保持在2.2m以内，一般情况下应选用上盘向下盘的采剥推进方向，做到有条有理的开采。 2、由于爆破作业产生的震动可以使岩体的节理张开，在接近边坡地段尽量不采用大规模的齐发爆破，要采用微差爆破。 3、当发现顶帮上有裂隙可能下落时，必须立即进行处理，处理时要有可靠的安全技术措施。 4、根据岩层的性质、地质构造、水文地质条件、开采深度，高度等因素，应选派专业技术人员或有经验的工人专门负责顶帮的安全管理，及时消除隐患，发现有冒落征兆时立即制止采剥作业，同时采取相应措施进行安全处理。 5、公司各级安全管理人员应经常深入现场进行检查、指导，确保万无一失。 6、乘罐管理制度 1、乘罐人员，入井前必须进行三级安全教育，并熟悉安全技术操作知识后，方可入井进行操作。 2、凡有癫痫病和精神分裂症、风湿病（反复活动）、心脑血管系统的疾病、传染病、耳聋眼病或手脚残废者等，或经医务部门确认不宜入井者，一律不准乘罐笼入井。 3、乘罐人员入井前必须休息好，不准饮酒。 4、乘罐人员入井要穿戴好防护用品（包括安全帽、防尘、防毒口罩、工作服、工作鞋等）和照明灯具。 5、乘罐人员必须在井口警戒线5m以外排队等候，不准抢上抢下，不准打闹说笑和大声喧哗。要听从信号工的指挥，并接受其检查。 6、上、下罐笼要按顺序，先下后上，不准拥挤，罐笼内乘人人数按规定执行，不准超员。 7、罐内不准吸烟、乱串，注意所携带的小型工具不要突出罐外。 8、送罐前要关好罐门（信号工负责），送罐信号发出后，严禁进、出罐笼，严禁中途改变信号。 9、严禁人员与设备、矿车物料或爆炸材料同罐升降。 10、卷扬机安全保护装置失灵或存在隐患，罐笼、罐门、罐盖、防坠器等存在故障严禁乘人。 11、严禁非信号工发信号送罐。 12、外单位人员乘罐，必须由有关部门和单位派人带领。病号乘罐时，要有专人负责。 13、如违反乘罐制度者，处叁佰元以上罚款。 14、竖井提升应严格遵守金属非金属地下矿山安全规程中的有关规定。 7、竖井提升安全管理制度 提升系统应设置防过卷装置，其防止过卷高度应符合下列条件 当提升速度在3m/s以下时，应不小于4m；当提升速度在6m/s以下时，应不小于6m；当提升速度在6m/s以上时，防过卷高度应不小于与最大速度值相等的高度，当提升速度大于10m/s时，防过卷高度不小于10m。 竖井提升系统的提升装置（包括滚筒、制动装置、保险装置、调整装置、连接装置、提升容器、防坠器、导向槽等）以及摇台、托台、阻车器、装卸矿设施和钢丝绳等要每班检查一次，每周、每月由承包单位设备负责人检查一次，检查结果及处理情况要作好记录。 钢筋混凝土井架、钢井架每年检查一次，本质井架每半年须检查一次，检查结果应写成书面报告，有严重问题的要报送采矿厂并及时解决。 井口和井下各中段井口车场，都必须设信号装置。各中段应设专职信号工，各中段发出的信号要有区别。提升机司机未听清信号用途时，不准开车。 所有升降人员的井口及卷扬机室，均须悬挂下列布告牌 每班上下井的时间表； 信号标志； 罐笼内一次允许乘罐的人数； 禁止在罐笼内吸烟，乘罐人员禁止携带超长、超重工具； 其他有关升降人员的规定和注意事项。 在竖井清理井底水窝时，上部中段需设防护棚，以防物体坠落伤人。 8、信号工安全管理制度 信号工是保证矿井安全提升、运输的一项重要工作，应严格按照操作规程进行作业，要求做到以下几点 1、接班人未按时到达工作岗位，交班人不得擅自离岗，不准随便找他人替代交班。 2、交接班中发现问题，必须向值班领导或班组长报告并做好记录，如问题影响提升或运输安全时，必须取得领导指示，并采取安全措施，方可发送上下车信号。 3、严格遵守三准三不发，即（1）三准（看准、听准、发准信号）；（2）三不发（挂钩未上好，车道有问题未处理好不发信号；改变信号时，使用方法未联系好不发信号；信号未看准，未听清不发信号）。 4、信号把钩工要严格执行六注意 （1）注意进出罐人数无差错； （2）注意信号，防止误发信号； （3）注意检查乘罐人的肢体不要突出罐外； （4）注意与吊运人员及维修人员勤联系； （5）注意哪一钩是升，哪一钩是降。 9、井巷支护管理制度 为了保持巷道的稳定性，防止围岩发生垮落或过大变形，造成不安全因素，特制定本支护管理制度 1、顶板不稳定、围岩松动等情况，要依据现状选择相应的支护方式及时进行支护。 2、喷混凝土支护时，水泥与砂石的比例要按标准进行配比，喷浆厚度要达到标准要求，不按要求进行施工的，发生事故追究责任者的责任，并严肃处理。 3、棚式支护要选合理的支护方式，标准的支护材料真正达到承受一定挤压的目的，确保安全生产。 4、原有的支护不能随意拆卸，需折卸的支护要经过有关部门负责人协商拿出方案进行折卸。 10、隐患排查管理制度 为了使隐患排查工作顺利落实到位，确保公司全年安全生产无事故，依据内蒙古自治区人民政府关于印发内蒙古自治区高危行业安全生产隐患排查治理监督管理规定的通知，特制定隐患排查管理制度。 1、各级安全管理人员每月不定时到生产单位及各施工队现场安全监督检查不少于20天。 2、每月十五日组织一次彻底的安全隐患大排查，参加人员有公司主要负责人、各部门负责人及有关工程技术人员。对发现的安全隐患要下达隐患整改指令书。 3、定期对隐患大排查发现的安全隐患进行复查，如发现未按要求整改的处以1000-10000元罚款。 4、对能够及时发现重大安全隐患，且采取措施处理的，避免发生事故的人员要给予重奖。 5、每月要对签定责任状的部门及单位要进行实事求是的考核，并有记录，不能弄虚作假。 6、对尾矿库要定时进行检查，发现隐患及时处理，每次的检查要有记录。 7、加强火工材料的管理，严格执行领、用、退库制度，确保火工材料的安全使用。 8、加强现场的监督检查力度，坚决杜绝“三违”现象的发生，对违章行为要加重处罚。 9、要严格设备安全运行管理工作，设备动力科对公司所有设备要经常检查，避免发生设备事故造成损失。 10、要加强对顶板、边邦、漏斗的安全管理，确保作业人员的安全，要发生事故，严格按照规章制度执行。 安全隐患排查治理工作方案如下 为了认真贯彻落实内蒙古自治区人民政府关于印发内蒙古自治区高危行业安全生产隐患排查治理监督管理规定的通知精神，为了进一步加强各生产单位及施工队的安全生产工作，有效地遏制安全事故的发生，根据市、旗安监局统一安排，结合企业实际，特制定本工作方案。 一、工作目标 通过开展隐患排查治理专项行动，进一步落实各生产单位及施工队安全生产的主体责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，了解和掌握作业现场的实际情况，认真解决存在的突出问题，改善安全生产工作条件，提高安全管理水平，有效防范和遏制生产安全事故，特别是特大事故的发生，确保公司的安全生产顺利进行。 二、工作范围 隐患排查治理的范围是生产单位及各施工队。检查的主要内容是 1、安全生产责任制落实情况。 2、安全生产规章制度的建立和落实情况。 3、贯彻落实安全生产法律法规和标准情况，安全生产费用的提取和使用，风险抵押金缴纳，为在职人员缴纳保险费等情况，新建、扩建、改建项目依法履行“三同时”制度情况。 4、安全培训教育情况。 5、爆破作业、爆破安全距离符合爆破安全规程要求情况。 6、火工材料的领、用、退库的管理情况。 7、采矿作业掘进、运输、消防、提升、安全通道、通风、防排水、顶邦管理、采空区监控、供电、危险化学品等环节是否符合安全规程的要求。 三、工作步骤 1、加强宣传力度。要采取多种形式大力宣传安全生产隐患排查治理工作的重要意义，提高全体员工的认识。 2、制定方案、落实责任。生产单位及各施工队依据自己的实际情况制定切实可行的工作方案，明确任务、责任分明，确保隐患排查治理工作的有效落实。 3、自检自查工作。生产单位及各施工队要成立自检自查小组，落实责任，确定自检自查时间，记录要完善，每月底向公司汇报检查情况、整改情况。 4、隐患大排查，公司每月十五日进行一次隐患大排查，对排查结果以通报形式下发。 5、复查验收。在复查中如发现未按整改要求整改的要处以1000-10000元的经济处罚。 11、安全用电管理制度 为了加强电能的安全管理，防止意外事故发生，确保安全用电，特制定本制度 1、 所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。 2、 电工要按规定穿戴劳保用品，工作应认真负责，具有专业的安全生产，专业技术知识。 3、调度室设备动力科要建立健全电气方面的技术档案资料，如高压分布图，低压分布图，全厂架空线和电缆设置图，接地网络，避雷装置图，以及电器设备的技术状况登记等资料。并制定电气操作工作票制度。 4、 一切电器设备必须接地可靠，使用手提移动电动器如电钻、电枪等，要戴绝缘手套或配备电器保护装置手提移动电动器具，保护装置由设备处每季检查一次，并做好检查记录。 5、 变电所、各控制室等应符合用电安全规定，非工作人员不准随便进入。 6、 操作电器装置应熟悉其性能和使用方法，不得任意开动电源装置，严禁在电源装置上放置物件。 7、 自己经常接触和使用的配电箱、配电板、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好、安全，不得有破损或将带电部分裸露出来。 8、 操作电气装置应熟悉其性能和使用方法，不得随意开动电源装置，严禁在电源装置上放置物件。 9、在高压电气设备、系统上从事检修、维护、安装、改造、调试、试验等工作，必须执行危险点分析预控制度、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度以及工作间断、转移和终结制度。 10、 电气操作人员要保证电器设备的整洁、完好，防止受朝，禁止用脚踢开关或用湿手板开关，更不能用金属物触及带电的电器。 11、 打扫卫生、擦拭设备时，严禁用水冲洗或用湿布擦拭电气设施，以防发生短路和触电事故。 12、 电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。 13、 接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。室外的电气设施，必须定期清理周围的杂草树林，防止引发事故。 14、 电气发生事故，应立即切断电源，采取有效措施，及时报告设备动力科、安全环保处等相关科室，以便进行事故调查，分析和处理。 15、 一般禁止使用临时线。必须使用时，应经相关安全和技术部门批准。临时线路应按有关安全规定安装好，不得随便乱拉乱拽，还应在规定时间内拆除。 12、文明生产管理制度 1、为搞好矿山安全生产，给职工创造优美的作业环境，在全矿范围内实行安全文明生产管理制度。 2、各矿区、地面生产车间要搞好环境卫生，作到文明生产。 （1）井下要实现“五无”、“五化”、“一畅通”、“三整齐”。 “五无”是指无壁粉、无积水、无杂质、无大石、无粪便。 “五化”是指通风系统标准化、管路安装标准化、支护规格质量标准化、电气线路架设标准化、工程质量标准化。 “一畅通”是指水沟畅通。 “三整齐”是指材料整齐、工具存放整齐、设备仪表面设置整齐。 （2）井上厂房内无杂物、无垃圾、无灰尘，设备无油泥，排水沟畅通无阻，道路通畅无阻。 3、搞好安全文明生产是每个职工的义务，为了便于现场管理，各单位要实行分片区管理，责任到班组或个人，要明确分清界限，并设好分区标志。 4、各单位要建立文明生产领导小组，经常对本单位文明生产进行检查，使其达到标准化。 5、文明生产工作每半年评比一次，对于做得好和差的井队、班组、个人实行经济奖惩制度，奖罚兑现。 13、消防安全管理制度 1、消防灭火器及专用工具由专人负责检查、保养及管理。 2、工作人员应熟悉各种消防器材的性能，经常对其检查保养，保证在起火初期达到自救的目的。 3、灭火器材应按时换药、及时更新、摆放合理，保证重点部位有足够的灭火器材，不能随便动用。 4、灭火专用工具要加强管理、及时维修，保证完好无损。 5、认真学习消防有关法律、法规及其防火、灭火知识，增强消防安全意识，确保人民生命财产安全。 6、熟记火警电话号码，正确使用灭火器材。 7、加强使用消防器材的培训，增强熟练程度。 8、宿舍内严禁吸烟，严禁使用明火，严禁点蚊香，严禁私拉乱接电线。 9、公司各部门、生产、施工单位对分管的工作范围每月检查一次消防设施，及时更换过期失效的灭火器材，每季度对全员进行一次消防教育。 10、公司各部门、生产、施工单位要经常开展遵纪守法和消防安全教育，增强法制和消防安全观念，做好消防安全的宣传教育工作。 11、公司各部门、生产、施工单位要不断完善和健全本单位的消防安全制度，定期开展内部消防安全检查，把消防安全工作落实到实处。 12、公司各部门、生产、施工单位要切实加强本单位的电器设备管理，对电脑、电水壶等设备指定消防安全责任人专人管理，确保本单位不发生责任内的重大火灾事故。 13、对财务和基建审计的文件资料应由专人负责，并及时整理归档，避免一切火灾隐患。 14、库房防火安全制度 为了进一步加强公司的安全工作，确保公司的各项工作正常进行，结合公司的实际情况，特制定以下防火安全管理制度。 1、库房内严禁吸烟和使用明火，且严禁携带火种进入库房。 2、物品入库时应认真检查是否留有火种，特别对草包、纸包、布包物品需严格检查，防止发生火灾事故。 3、库房内的照明灯具及其线路应按照电力设计规范，由正式电工安装、维修，引进库房的电线必须装置在金属或硬质难燃塑料套管内，禁止乱拉临时线。 4、库房内不准使用碘钨灯、电熨斗、电炉子、电烙铁和电视机等电器设备，不准超负荷作业、不准用不合格的保险装置。 5、供销处每年要至少两次对库房内的灯具、电线等设备进行检查，发现电线老化、破损、绝缘不良可能引起打火、短路等不安全因素，必须及时更新维修。 6、遇水容易发生燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得存放在潮湿和容易积水的地方。 7、需保持库内通道和入口畅通，消防器材要放在指定地点，不得随意移动，在消防器材一米范围内不能堆放物品。 8、库房内不准设办公室、休息室，不准住人，不准用可燃材料搭建隔层。 9、工作人员必须熟悉消防器材放置的地点，掌握消防器材的使用方法。 10、每天下班前要进行防火安全检查，做到人走电器设备断电锁门。 15、办公楼防火安全制度 为了进一步加强公司的安全工作，确保公司的各项工作正常进行，结合公司的实际情况，特制定以下防火安全管理制度。 1、各部门干部、职工需进行用电防火教育，对重点防火部位要经常性进行安全检查。 2、消防器材要摆放合理位置，操作人员能熟练使用消防器材。 3、办公楼内不准存放易燃易爆及剧毒物品、放射性物品、个人物品，办公楼内走廊、楼梯口不准摆放物品，以保证楼梯畅通。 4、不准随地扔烟头、火柴杆，下班前关闭电源。 5、不准私接电源和擅自使用电炉子、电暖气、电水壶等电器设备，如发现电器故障，应及时通知办公室维修。 6、违反安全管理规定，造成事故的责任人，将按事故的损失情况给予相应处理，造成严重后果的，依法承担法律责任。 16、配电室防火安全制度 为了进一步加强公司的安全工作，确保公司的各项工作正常进行，结合公司的实际情况，特制定以下防火安全管理制度。 1、室内严禁存放易燃易爆物品以及与室内设备无关的一切物品，严禁在室内会客，无关人员严禁入内。 2、值班人员要保持通讯畅通，发现危险情况应及时果断处置。 3、当班人员要做到勤听、勤看、勤闻、勤检查设备，逢节假日要全面检查，确保供电安全。 4、严禁用汽油、煤油等危险品擦洗设备。 5、保持室内清洁、走道畅通，禁止在门口通道处堆放物品。 6、经常检查设备情况，发现有异常及时维修，保证设备处在良好战备状态。 7、熟悉消防器材的摆放位置，掌握其使用方法。 8、自觉遵守安全操作规程，不准违章作业。 17、设备管理维修制度 一、目的和作用 进一步科学管理好公司的各类设备，是设备的维护管理有组织、有计划、有原则、有标准、有规程的进行，以提高设备完好率及利用率为目的，特制订本制度。 二、设备维护基本原则 1、设备能否安全运行，直接关系到经济效益的好坏，要做到管用结合，合理使用，生产部门与设备管理部门应密切配合。 2、从生产进度、生产工艺、工程量等方面做到合理装备。定期安排时间进行维护保养，避免先修后保或不修不保，应使机械保技良好状态。 3、严格按机械设备说明书的要求和安全操作规程使用机械，操作人员必须做到“四懂三会”，即懂结构、懂原因、懂性能，懂用途和会操作，会维护保养，会排除一般故障。 4、做到日常保养，分级保养和特殊保养，一般情况下日常保养和一级保养由机械操作人员负责进行，而维修人员负责二级以上的保养工作。 5、维修和保养要做到“清洁、润滑、调整、坚固、防腐”十字作业，达到规定要求。 6、各项原始记录资料要齐全，准确。 7、机械设备的零件、部件、随机工具及附属装置完整齐全，无缺少损坏。 18、设备检修、保养制度 为确保设备保持良好工作状态，及时消除设备隐患，保证设备检修质量，延长设备使用寿命，缩短检修时间，降低检修成本必须搞好设备维修，保养工作。 1、设备维修、保养工作应坚持“预防为主、维护保养和计划检修并重”的方针。 2、维护保养维护保养是设备维修工作的基础，也是保持设备保持良好状态的关键。公司设备管理部门与各部门、生产、施工单位密切配合，认真做好设备维护、保养工作。 3、日常维护保养由公司各相关部门、生产、承包施工单位负责，要求每班对设备进行认真检查和保养，包括设备的擦拭、润滑、坚固螺丝及排除故障。 4、定期维护保养按定期维护保养周期，对设备进行定期维护保养 5、设备检查 （1）建立设备台帐。 （2）供电网络图悬挂上墙。 （3）建立健全设备技术档案库。 （4）狠抓特种作业人员培训，持证上岗。 （5）建立健全设备安全操作规程。 （6）狠抓落实每班自查设备运行情况和巡回检查制度。 （7）建立定期由公司设备管理部门组织设备专项大检查。 19、特种作业人员管理制度 为了规范特种作业人员的安全管理，杜绝在生产、施工过程中造成设备、人员伤亡事故的发生，确保公司安全生产的正常运行，特制定本管理制度。本制度适用于公司范围内所有特种作业人员。 1、筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照安全技术规范操作的年龄满18周岁以上的人员从事特种作业。 2、各生产、施工单位每年都要对特种作业人员进行严格考核，凡是年龄较大，不服从管理、违章蛮干、专业技术较差或未遂事故和已形成事故者要及时调整，另行变换普通工种。 3、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训，经考核合格并取得特种作业证后方可上岗。 4、各生产、施工单位必须建立特种作业人员档案。特种作业证到期需检证的由本单位负责组织按期检证。 5、严禁特种作业人员无证上岗，酒后上岗，无证者替岗。 6、特种作业人员要坚持定期进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。 7、特种作业人员要熟记本行业的安全技术操作规程和规章制度，严格执行本行业的安全技术操作规程和规章制度。 8、对特种作业人员要进行安全技术交底，尤其是施工队各责任主体应将其落实到位。无安全技术交底的不得上岗作业，上岗后要严格遵守各项安全规章制度。 9、特种作业人员必须佩戴规定劳动防护用品，并严格按照相关作业规范来操作。 10、在日常安全检查中，要查特种作业人员的持证上岗情况，特种作业人员的安全防护情况，对新招的特种作业人员要严格按照规范要求对其进行三级安全教育，并经上级有关部门进行培训考核合格取得特种作业证方可上岗。 20、有毒有害气体检查制度 1、生产过程中，对可能产生的职业性有害因素要进行细致的分析，要确保劳动者的身体健康和安全。 2、生产技术部门和安全技术部门要密切配合，定期不定期的进行检测、监督。 3、选矿厂要着重对化学用剂进行管理，车间粉尘的管理，化验室要有专人负责，特别是对硫酸、硫化氢、氯气、甲醇、乙醇、铅等刺激性毒物和高分子化合物加强管理。 4、矿石破碎员工要戴防尘罩，以避免个别气管或系统的过度紧张，所有作业场所的设计要符合卫生标准。 5、厂房、车间、井下作业场所必须通风良好，换气设施、采暖设施、防尘防毒设施、防噪防振设施、防暑设施要定期检查。 6、尽可能地提高生产过程中的自动化程度，以机械化生产代替手工或半机械化生产，有效地控制有害物质对人体的危害。 7、加强卫生保健，对职工实行定期健康检查，并搞好厂区环境卫生工作。 21、危爆物品的储存制度 1、必须执行严格的领取、清退制度，当班用不了的应及时办理退库手续。 2、严禁个人私拿、私用、私藏、赠送、转让、转借爆破器材，严禁爆破器材炸鱼、炸兽或用于非生产行为。 3、每个承包施工单位必须建立健全一整套完善的管理制度，做到万无一失。 4、库房内储存的爆破材料不得超过公安规定的容量。 5、性质相抵触的爆破材料必须分开贮存，库内严禁存放其它物品。 6、爆破材料库必须安装性能良好的技防设备，并建立健全出入库台帐。 22、矿井通风、除尘管理制度 1、矿井必须建立完善的通风系统，必须采取机械通风。 2、要加强自然通风的管理，随着生产进行应及时对自然风流进行调节。井内不得有污染源。 3、通风不良的采场应有局部通风设施。 4、进入较长的独头工作面要先打开局部通风设备，已拆除通风设备的较长独头巷道禁止入内。 5、必须采取湿式凿岩，必须进行喷雾洒水抑制尘源措施。 6、接触粉尘的工作人员必须戴防尘口罩，口罩要符合国家标准。 7、矿井要定期检查通风、除尘工作，根据生产要求及时调整通风系统。 23、交接班制度 为了系统的加强安全生产管理工作，在作业环境、工序或机器、设备、装置以及各种操作程序过程中，发现问题、解决处理问题，必须认真执行交接班制度。 1、各个岗位必须按规定时间在现场交接班，交班人员必须将当班情况及问题向接班人员交代清楚，并做好详细记录。 2、必须将本岗位的设施、设备作业场所的不安全因素向接班人员认真细致的进行交代清楚。 3、接班人员因故未按时到岗，交班人员不得擅自离开岗位，要及时用电话向领导汇报联系，经同意后，并做好相关记录方可离岗。 4、交接双方应按正常巡回检查路线共同进行一次实地巡回检查，发现问题及时填入交接班记录中，能处理的处理，处理不了的立即汇报领导解决处理。 5、接班人员经查认为有一些重大安全问题未交代清楚，可以拒绝接班，但必须报告上级领导裁决，交接班人不得借故拒绝交接班。 6、交接班人员双方认为交接清楚后，应在交接班记录本上记录时间、地点、双方签字后方可生效。 24、安全费用提取与使用制度 搞好公司的安全费用管理工作，保障公司的安全费用切实的为员工落实，维护企业员工的合法权益，确保公司生产，经营活动正常有序地开展。根据中华人民共和国国家安全生产法、危险化学品管理条例及企业安全生产费用提取和使用管理办法作的各项规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。 一、按照国家规定，每年提取公司原矿产量每吨10元作为公司的安全费用；安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。 二、安全生产费用应当按照“项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用“的原则进行管理。财务应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。 三、安全费用应当用于以下安全生产事项 1．安全技术措施工程建设支出； 2、完善、改造和维护安全防护设施设备（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）和重大安全隐患治理支出，包括矿山综合防尘、防灭火、防治水、危险气体监测、通风系统、支护及防治边帮滑坡设备、机电设备、供配电系统、运输（提升）系统和尾矿库等完善、改造和维护支出以及实施地压监测监控、采空区治理等支出； 3、完善矿山监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络等安全避险“六大系统”支出，完善尾矿库全过程在线监控系统和应急救援技术装备、设施配置及维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配置支出； 4．安全设备、设施的更新、改造和维护及特种设备检测检验支出 5．安全生产宣传、教育和培训支出； 6．劳动防护用品配备支出； 7．安全生产检查与评价支出；